ZAČÍNÁME!!!

STEJNÁ ŠANCE – Zaměstnavatel roku 2020

UŽ SE TO BLÍŽÍ Za týden startuje soutěž STEJNÁ ŠANCE – ZAMĚSTNAVATEL ROKU 2020.Už teď můžete přemýšlet nad zaměstnavatelem z běžného trhu práce, kterého byste navrhli OCENIT ZA TO, ŽE DAL ŠANCI OSOBĚ SE ZDRAVOTNÍM ZNEVÝHODNĚNÍM.

Brzo napíšeme více.
Děkujeme za podporu

Děkujeme za podporu

Děkujeme za podporu Královéhradeckého kraje a záštitu, kterou nám náměstek hejtmana pan Ing. Vladimír Derner udělil. Velmi si této důvěry vážíme.

 

BROUMOVSKO – PLNO SILNÝCH LIDSKÝCH PŘÍBĚHŮ…..

Hlásíme, že projekt Pracujeme na Broumovsku byl s koncem ledna k plánovanému datumu ukončen. Byl to projekt plný až neskutečných lidských příběhů. Některé znáte, s jinými vás jistě ještě seznámíme.
Zatím v číslech: prošlo jím 42 zapojených osob, 27 z nich začalo době spolupráce s námi pracovat a 80 % z nich se posunulo ve svých dovednostech. A to i díky spolupráci s Mgr. Petra Dočkalová – terénní učitelka, Učení a myšlení
Projekt se líbil klientům, nám i kontrole z MPSV :). Pozitivně ho hodnotila i MAS Broumovsko, která jej iniciovala. Tento projekt byl financován z Evropské unie.
Děkujeme všem za spolupráci a moc si jí vážíme.

Paní Kristýna nyní zvládá dvě zaměstnání zároveň

Paní Kristýna přišla do Aspektu s přáním, najít si ještě jedno zaměstnání, které by zvládala souběžně s jejím aktuálním zaměstnáním, které již měla a to byl úklid, který vykonávala přibližné 2x až 3x týdně na 3-4 hodiny v Náchodě. Ráda by si totiž vydělala více peněz, aby se mohla posunout ve svém životě zase o kus dál a přestěhovat se z chráněného bydlení do svého pronajatého bytu, k čemuž potřebovala více financí.
Po pár měsících konzultací se podařilo klientce najít zaměstnání, ve kterém se cítí být velice jistá a to je již zmiňovaný úklid, nyní ale pro jinou společnost a v jiném městě.
Klientka začala pracovat v Novém Městě nad Metují na poště, kde její pracovní doba byla stanovena na každý den od 7:00 do 9:00. To bylo pro klientu největším strašákem, vstávání.
Po počáteční podpoře za pomoci různých způsobů- ať už hovorů každé ráno, či intenzivnější podpory na pracovišti, se klientce podařilo velice dobře najet na systém, kdy jí vstávání a chození na čas již nedělá problém a je zodpovědným a pečlivým zaměstnancem, se kterým jsou spokojeni. Klientce byla na základě spokojenosti prodloužena pracovní smlouva a byl jí navýšen počet odpracovaných hodin na každý den.